Spis treści 3 sekcji
Jak działa kalkulator godzin
Dla każdego dnia liczymy czas od godziny rozpoczęcia do zakończenia i odejmujemy przerwę niewliczaną do czasu pracy. Gdy godzina zakończenia jest wcześniejsza niż rozpoczęcia, traktujemy ją jako następny dzień (np. zmiana 22:00–6:00 to 8 godzin). Sumę podajemy w godzinach i minutach oraz dziesiętnie, bo w tej postaci mnoży się ją przez stawkę godzinową.
Godziny i minuty a godziny dziesiętne
Minuty dzielimy przez 60: 15 minut to 0,25 h, 30 minut to 0,5 h, 45 minut to 0,75 h. Przykład: 7 godzin 45 minut to 7,75 h, a przy stawce 40 zł za godzinę daje 310 zł brutto.
Przerwy w czasie pracy
Przy dobowym wymiarze czasu pracy co najmniej 6 godzin pracownikowi przysługuje 15 minut przerwy, a przy wymiarze dłuższym niż 9 i 16 godzin — kolejne przerwy po 15 minut. Wszystkie wlicza się do czasu pracy (art. 134 Kodeksu pracy), więc ich nie odejmuj. Przerwa na posiłek lub sprawy osobiste do 60 minut może być niewliczana do czasu pracy, jeśli przewiduje ją układ zbiorowy, regulamin pracy albo umowa o pracę (art. 141 Kodeksu pracy).
Wymiar czasu pracy w miesiącu i nadgodziny policzysz w kalkulatorze czasu pracy i kalkulatorze nadgodzin. Godziny całego zespołu rejestrują programy do ewidencji czasu pracy.
