Ewidencja czasu pracy — obowiązki, wzory i programy
Prowadzenie ewidencji czasu pracy to obowiązek każdego pracodawcy, a jej brak lub nierzetelność jest jedną z najczęściej stwierdzanych nieprawidłowości podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Wyjaśniamy, co dokładnie trzeba rejestrować, przez jaki czas przechowywać dokumentację i jakimi narzędziami da się to zrobić bez papierowych list obecności.
Ostatnio na blogu
Ile kosztuje wdrożenie — co musi zawierać ewidencja w firmie na 50 osób
Rozbijamy ofertę na licencję, dni konsultanta, migrację danych i szkolenia.
Wzory i dokumenty — na co zwrócić uwagę przed podpisaniem umowy
Warunki wypowiedzenia, koszty wyjścia i pułapki w cennikach.
Programy do ewidencji w praktyce
Trzy scenariusze wdrożenia i rachunek kosztów w perspektywie trzech lat.
Migracja danych bez paraliżu firmy
Kolejność prac, dane do wyczyszczenia przed startem i realny harmonogram.
Wybierz obszar, który Cię interesuje
Co musi zawierać ewidencja
Zakres wymaganych danych, forma prowadzenia i okres przechowywania dokumentacji pracowniczej.…
Wzory i dokumenty
Karta ewidencji czasu pracy, wnioski o urlop, polecenia pracy w godzinach nadliczbowych.…
Programy do ewidencji
Porównanie narzędzi: funkcje, ceny za pracownika, integracje z kadrami i płacami.…
Praca zdalna i hybrydowa
Jak rejestrować czas pracy poza biurem i czego wymagają przepisy o pracy zdalnej.…
Praca zmianowa i grafiki
Rozliczanie systemów równoważnych, doby pracowniczej i odpoczynku dobowego.…
Kontrola PIP
Co sprawdza inspektor, jakie są najczęstsze uchybienia i jakie grożą za nie sankcje.…
Najlepsze rozwiązania — ewidencja czasu pracy
Pojęcia, które pojawiają się w ofertach
Płacisz raz za prawo do wersji, aktualizacje kupujesz osobno.
Opłata cykliczna obejmująca aktualizacje i wsparcie.
Konfiguracja, migracja danych i szkolenie — zwykle poza ceną licencji.
Wymiana danych z innym systemem, najczęściej przez API lub plik.
Proces uruchomienia i przeszkolenia zespołu po zakupie.
Umowny czas reakcji i naprawy po zgłoszeniu problemu.
Jak powstaje nasz ranking
Zbieramy cenniki i dokumentację wprost od producentów.
Testujemy wersje próbne na tym samym scenariuszu firmy.
Weryfikujemy opinie użytkowników i zgłoszone problemy.
Publikujemy ocenę z uzasadnieniem i aktualizujemy co kwartał.
Nie wiesz, od czego zacząć?
Sześć pytań o wielkość firmy, branżę i budżet. Na końcu dostajesz trzy dopasowane rozwiązania z uzasadnieniem.
Rozpocznij dobór