Roger — opinie, ceny i limity

Czym jest Roger i dla kogo powstał?

Roger produkuje rozwiązania do kontroli dostępu i RCP, czyli rejestracji czasu pracy. Oferta może zainteresować firmy, które chcą powiązać ewidencję obecności z zasadami wejścia do budynku lub jego wydzielonych stref. W RACS 5 ST limit wynosi 128 przejść, a wersja EX nie ogranicza ich liczby¹.

Kontrola dostępu określa, kto może wejść do danej strefy; RCP zapisuje zdarzenia służące do ewidencji czasu pracy.
Wybierając rozwiązanie Roger, warto oddzielić wymagania dotyczące przejść i uprawnień od potrzeb kadrowych: rozliczania zmian, nieobecności czy nadgodzin. Roger to producent, nie pojedynczy plan ani aplikacja, dlatego zakres trzeba przypisać konkretnym urządzeniom i programom. Sam czytnik wejść nie daje pewności, że wybrana konfiguracja przygotuje dane w formacie potrzebnym działowi płac².

Ocenę oferty Roger najlepiej zacząć od ustalenia, czy firma potrzebuje kontroli przejść, ewidencji czasu pracy, czy obu procesów. Przykładowy zestaw MC16-PAC-EX-3-KIT obsługuje trzy przejścia i zapisuje zdarzenia na potrzeby RCP³.

Funkcje Roger

Oferta Roger obejmuje ewidencję czasu pracy. RCP Master 4 obsługuje wejście służbowe z automatycznym otwarciem dnia oraz przesunięcie pierwszego wejścia i ostatniego wyjścia.⁴
Nie jest to to samo co pełne rozliczenie czasu pracy. Zdarzenie zapisuje wejście lub wyjście, a przy rozliczeniu trzeba uwzględnić również kalendarz, absencje i zasady dotyczące przerw.

• Korekta ewidencji. Program Roger do analizy czasu pracy pozwala poprawiać i dodawać brakujące zdarzenia RCP oraz edytować absencje.⁵ Dzięki temu można uporządkować zapisy przed przygotowaniem rozliczenia.
• Urlopy i organizacja pracy. Program obsługuje wymiary urlopów i raport ich wykorzystania, stałe lub nienormowane godziny pracy oraz system wielozmianowy.⁵ Limit urlopu odnosi się do absencji, a system wielozmianowy do rozkładu pracy.
• Przerwy i raportowanie. Program uwzględnia przerwy płatne i niepłatne oraz nadgodziny. Pozwala też przygotowywać raporty dostosowane do użytkownika i automatycznie wysyłać indywidualne raporty e-mailem.⁵
• Grafiki i obecność. RCP Master 3 RCPM3-50 oferuje grafiki, indywidualne kalendarze pracy i podgląd obecności. Umożliwia również seryjne nanoszenie absencji i limitów urlopów.^6,7

RCP Master 3 RCPM3-50 i RCP Master 4 mają różne oznaczenia. Funkcje trzeba więc przypisywać wskazanej wersji, a nie ogólnie producentowi. Dział kadr powinien rozróżnić zapis zdarzeń, planowanie pracy i raport służący do rozliczenia. Licencja RCPM3-50 dotyczy RCP Master 3 i obejmuje do 50 pracowników na jednym stanowisku⁸.

Ile kosztuje Roger?

Ceny licencji RCP Roger zależą od wariantu i limitu pracowników. Podane stawki dotyczą kluczy licencyjnych podstawowego programu RCP Master 4 oraz wskazanych licencji modułu RCP Master 4 Web. Okres 12 miesięcy odnosi się tylko do tych licencji modułu Web.^{4,9,10,11,12,13}
Oddzielną pozycją jest zestaw z oprogramowaniem i sprzętem do rejestracji czasu pracy.^14,15

Plany i abonamenty

RCP Master 4 Web ma cenę za określony okres. Kwoty przy kluczach licencyjnych RCP Master 4 są natomiast ostatnimi cenami odnotowanymi na Ceneo, nie potwierdzonymi cenami bieżącymi.^9,11,12,13

Dane w tabeli: 4,7,9,10,11,12,13,16,17,18

Opłaty dodatkowe i wdrożenie

Wariant RCP Master 4 RCPM4-250 wymaga dodatkowego klucza sprzętowego RUD-6-LKY. Zakup licencji RCP wymaga też podania pełnych danych firmy klienta końcowego.⁴
Na koszt całego rozwiązania wpływa wybór między samą licencją, dostępem Web a zestawem ze sprzętem. Sklep Alertkam podaje cenę 421,74 zł brutto za klucz RUD-6-LKY i sprzedaje go wyłącznie z licencją¹⁹.

Dane w tabeli: 4,14,20

Cena RCPM4-25 obejmuje licencję, nie komplet z wymaganym kluczem sprzętowym. Nie jest też miesięczną stawką za pracownika.^4,9
Aktualizacja cennika obejmująca RCPM4 obowiązuje od 31.01.2026. Dostęp Web trwa 12 miesięcy, więc wskazane kwoty nie są stawkami za kolejny okres.^12,13,21,22

Wersje, limity i sposób udostępniania Roger

Roger oferuje RCP Master 4 w licencjach z różnymi limitami pracowników. RCP Master 4 Web to z kolei moduł, do którego licencja daje dostęp na określony czas.^4,12,13
Wielkość załogi nie jest jedynym parametrem wyboru. Licencje RCP Master 4 RCPM4-25 i RCP Master 4 RCPM4-250 obsługują po 1 stanowisku.^4,10,22

Dane w tabeli: 4,10,12,13,22,23

W linii RCP Master 4 są licencje dla 25, 50, 100, 250, 500, 1000 i 2000 pracowników.⁴
W opisanej części oferty RCP Master 4 Web ma dwa progi: do 50 i do 500 pracowników.^12,13,22

Limit pracowników określa skalę ewidencji. Limit stanowisk mówi natomiast, ile stanowisk obejmuje licencja; tych wartości nie można traktować zamiennie.
Nazwa „Web” nie znosi ograniczenia czasowego. Wskazane warianty RCP Master 4 Web zapewniają dostęp na 12 miesięcy, a ograniczenie do 1 stanowiska dotyczy opisanych wariantów RCP Master 4.^4,10,12,13

Integracje Roger

Roger łączy ewidencję czasu pracy z kontrolą dostępu. Według opisu licencji aktualizacyjnej RCP Master 4 jest w pełni zintegrowany z RACS 5.²⁴
Sposób wymiany danych zależy jednak od programu i systemu źródłowego. Bezpośrednia współpraca z rejestratorem, import zdarzeń i wymiana danych przez bazę to różne mechanizmy.

• Rejestratory PR602LCD. Program Roger do analizy czasu pracy współpracuje bezpośrednio z PR602LCD, bez instalowania systemu kontroli dostępu. Importuje też konfigurację i zdarzenia z RACS 4 od wersji v4.2.5.38.⁵
• Import i wymiana bazodanowa. RCP Master 3 RCPM3-50 importuje dane z RACS 4 i RACS 5. Z RACS 5 wymienia również przez bazę dane użytkowników, tryby RCP i zdarzenia. Tryby RCP określają, jak interpretować zarejestrowane zdarzenia czasu pracy.⁶
• Eksport raportów. RCP Master 3 RCPM3-50 zapisuje raporty jako pliki PDF, XLS i RTF.⁶ Eksport pliku nie jest tym samym co automatyczna wymiana danych z systemem kadrowo-płacowym.

Na forum padło twierdzenie, że sprzęt Roger obsługuje wyłącznie oprogramowanie producenta. Autor wypowiedzi nie wiedział jednak, czy produkt udostępnia API. Nie potwierdza to braku API ani ograniczenia przypisanego konkretnemu modelowi.²⁵
Roger potwierdza dostępność API w RACS 5 EX. Od wersji 2.1.2 system pozwala na integrację przez REST API lub WCF²⁶.

Wdrożenie i wsparcie Roger

Roger zapewnia bezpłatne aktualizacje programu do analizy czasu pracy w obrębie tej samej wersji.⁵
Dotyczy to utrzymania oprogramowania, nie zakresu usługi wdrożeniowej. W opisanym przypadku granicą tego uprawnienia jest wersja główna 4 programu RCP Master²⁷. RCPmaster w wersji RCP Master 4 służy do analizy czasu pracy, dlatego przy ocenie utrzymania trzeba uwzględnić granice aktualizacji.

Przy planowaniu utrzymania trzeba uwzględnić wersję programu: bezpłatne aktualizacje obejmują tę samą wersję.⁵
Takiej aktualizacji nie należy utożsamiać z przejściem na kolejną wersję ani z konfiguracją rejestratorów, uprawnień i reguł rozliczania. Prace wdrożeniowe firma powinna ująć osobno w zakresie zamówienia. Sklep Piwonit wycenia przejście na jednostanowiskową licencję RCPM4-100 na 1 881,90 zł brutto²⁸.

Co Roger robi inaczej niż konkurencja?

Roger oferuje zestaw łączący rejestrację czasu pracy z kontrolą dostępu przy 3 przejściach. RCP nie ogranicza się więc w tej ofercie do programu ewidencjonującego obecność. Producent opisuje zestaw jako skalowalny.¹⁴
To informacja o zakresie oferty, nie dowód, że tylko Roger łączy oba procesy. Taki wniosek wymagałby porównania konkretnych produktów konkurencji.

Dane w tabeli: 22

Roger deklaruje wysoką niezawodność i funkcjonalność swoich systemów kontroli dostępu. Powołuje się przy tym na tysiące instalacji w kraju i za granicą.²⁹
Ta liczba pokazuje deklarowaną skalę działalności producenta, lecz nie jest porównawczym wynikiem niezawodności ani oceną zestawu RCP. Przy wyborze większe znaczenie ma udokumentowany zakres połączenia RCP z kontrolą dostępu.

Plusy i minusy Roger

Ofertę Roger warto oceniać przez pryzmat konkretnego produktu. Pojedynczej opinii o czytniku nie należy przenosić na cały system RCP. Jeden z użytkowników zgłasza zastrzeżenie do PR602LCD przy pracy kilkuzmianowej, ale nie wskazuje funkcji, której mu zabrakło.³⁰
To powód, by ocenić zastosowanie czytnika, a nie potwierdzenie jego ograniczenia technicznego.

Przy zakupie znaczenie mają status wybranej wersji i udokumentowane warunki. Jedna wypowiedź forumowa nie wystarcza do oceny całej marki.

Migracja w Roger z RCP Master 3 do RCP Master 4: dane i liczba stanowisk

Roger opisuje przejście z RCP Master 3 do RCP Master 4 jako aktualizację bez ponownej instalacji danych użytkowników. Liczba pracowników i stanowisk zostaje zachowana.²⁴
Aktualizacja nie zmienia więc limitu osób objętych ewidencją ani liczby stanowisk. Przykładowa licencja RCPM3-50 obejmuje 50 pracowników i jedno stanowisko; po przejściu na wersję 4 oba limity pozostają bez zmian³¹.

Zaletą takiego przejścia jest zachowanie danych użytkowników. Nie oznacza ono jednak zwiększenia limitu pracowników ani stanowisk.
Decyzję o aktualizacji trzeba oddzielić od decyzji o rozszerzeniu systemu. Pierwsza dotyczy przejścia na RCP Master 4, druga – potrzebnej liczby pracowników i stanowisk²².

Rozliczanie pracy zmianowej i nadgodzin w Roger: 5 typów nadgodzin

Program Roger do analizy czasu pracy udostępnia 5 predefiniowanych typów nadgodzin. RCP Master 4 pozwala też tworzyć własne typy, automatycznie naliczać nadgodziny nocne i oznaczać niewypracowanie dziennej normy.^4,5
Przy pracy zmianowej liczba gotowych kategorii nie wyczerpuje zatem reguł, które można skonfigurować w RCP Master 4.

• Gotowe kategorie: 5 predefiniowanych typów stanowi punkt wyjścia do klasyfikowania nadgodzin w programie analizującym czas pracy.⁵
• Reguły w RCP Master 4: własne typy pozwalają osobno oznaczać nadgodziny zgodnie z przyjętymi zasadami rozliczania. Automatyczne naliczanie obejmuje nadgodziny nocne.⁴
• Niewypracowana norma: program pozwala oznaczyć dzień, w którym pracownik nie osiągnął normy, i odróżnić taki zapis od nadgodzin.⁴

W pracy zmianowej sam zapis wejść i wyjść nie wystarczy do przypisania godzin właściwej kategorii. RCP Master 4 pozwala definiować własne typy, a liczba gotowych kategorii wynosi 5 typów predefiniowanych.^4,5
Art. 151¹ § 1 Kodeksu pracy rozróżnia dodatki za nadgodziny w wysokości 50% i 100% wynagrodzenia³².

Sprzęt Roger w zestawie RCP na 3 przejścia i dla 50 pracowników

Roger oferuje zestaw do rejestracji czasu pracy dla 3 przejść i maksymalnie 50 pracowników.¹⁴
Pracownicy rejestrują zdarzenia za pomocą kart i czytników zbliżeniowych. RCP Master 4 służy następnie do przygotowania raportów i analiz czasu pracy.¹⁴ To rozwiązanie z fizycznymi punktami rejestracji, nie sam program.

• Karty: zestaw zawiera 50 kart zbliżeniowych.¹⁴ Liczba kart określa wyposażenie i nie jest liczbą obsługiwanych przejść.
• Przejścia: limit odnosi się do punktów rejestracji. Przy rozmieszczaniu czytników liczy się układ wejść w obiekcie, nie tylko liczba pracowników.
• Ewidencja: zapisy z kart trafiają do analizy czasu pracy w RCP Master 4. Zarejestrowanie zdarzenia i przygotowanie raportu to odrębne etapy.

Zestaw pasuje do firmy, która chce powiązać rejestrację kartową z określoną liczbą przejść. Jeśli organizacja planuje więcej punktów rejestracji, zakres zestawu staje się ograniczeniem. Sama liczba pracowników nie określa potrzebnej liczby wejść¹⁴.

Gwarancja i procedura RMA Roger: 36 miesięcy i 14 dni ważności numeru

Roger podaje 36 miesięcy gwarancji dla firm przy RCP Master 4 RCPM4-25, RCP Master 4 RCPM4-250 i zestawie RCP na 3 przejścia.^4,10,14
W procedurze RMA, służącej do zgłaszania sprzętu do serwisu, numer zgłoszenia jest ważny przez 14 dni od wystawienia. Sprzęt nadany później wraca na koszt nadawcy.^33,34

• Okres gwarancji: wskazany warunek dotyczy firm i wymienionych produktów. Przy porównywaniu ofert trzeba przypisać go do konkretnej licencji lub zestawu, nie do każdego urządzenia Roger.
• Termin wysyłki RMA: liczy się data nadania przesyłki, gdy numer jest jeszcze ważny. Firma powinna uwzględnić czas na przygotowanie paczki.

Gwarancja określa okres ochrony. Ważność numeru RMA wyznacza natomiast termin nadania przesyłki w procedurze serwisowej. To dwa odrębne warunki.

Opinie klientów o Roger

Dla kogo jest Roger, a dla kogo nie?

Roger może odpowiadać firmom pracującym wielozmianowo, które chcą ograniczać uprawnienia operatorów do wybranych grup pracowników. Program do analizy czasu pracy obsługuje oba zastosowania.⁵
O dopasowaniu przesądza organizacja zmian i podział odpowiedzialności za ewidencję, nie sama wielkość firmy.

Sprawdzi się, jeśli

• Pracownicy pracują na różnych zmianach. Obsługa pracy wielozmianowej przydaje się tam, gdzie nie ma jednego wspólnego rozkładu czasu pracy.⁵
• Ewidencję prowadzą operatorzy odpowiedzialni za określone zespoły. Ich uprawnienia można ograniczyć do wybranych grup pracowników, zamiast dawać wszystkim taki sam dostęp.⁵

Poszukaj gdzie indziej, jeśli

• O wyborze ma przesądzać inne zastosowanie. Obsługa zmian i grup pracowników nie potwierdza funkcji takich jak rejestracja przez telefon czy wymiana danych z konkretnym programem płacowym. Jeśli firma uznaje je za warunek zakupu, powinna porównać konkretne produkty pod tym kątem.

W tym zakresie udokumentowane zastosowania obejmują pracę wielozmianową i podział uprawnień operatorów według grup pracowników.⁵

Alternatywy dla Roger

Roger pojawia się obok Satel ACCO w dyskusji o RCP dla 50 pracowników. Inne wymienione alternatywy dotyczą rejestratorów czasu pracy lub sposobu ich obsługi.^25,30
Takie wzmianki pomagają wyznaczyć kierunek porównania, ale nie tworzą rankingu potwierdzonych funkcji i kosztów.

Dane w tabeli: 18,25,30

• Satel ACCO: punkt odniesienia przy rozważaniu RCP dla 50 osób. Forumowa wypowiedź nie rozstrzyga, który produkt lepiej obsługuje pracę zmianową.
• Unicard: alternatywa do rozważenia, jeśli kryterium stanowi rejestrator działający przez LAN.
• TimeLok-300, ZKTeco i Realand: kierunki porównania przy wyborze rejestratora lub sposobu obsługi urządzeń. Sama wzmianka nie potwierdza ich równoważności z zestawem RCP i kontroli dostępu.

Najczęstsze pytania o Roger

Roger w tytule recenzji to producent systemów kontroli dostępu i RCP. Poniższe pytania odnoszą się jednak do imienia oraz zwrotów stosowanych w łączności radiowej.

Jak po polsku brzmi imię Roger?

Po polsku imię Roger zapisuje się „Roger”, a jego wymowę oddaje forma „Rodżer”. Nazwę producenta Roger należy zapisywać bez zmian, nie fonetycznie.

Kiedy imieniny ma Roger?

Data imienin Rogera zależy od wybranego kalendarza imion. Nie ma jednej daty wspólnej dla wszystkich kalendarzy. Imieniny osoby o tym imieniu ustala się według kalendarza, z którego korzysta.

Czemu się mówi „Roger That”?

„Roger that” potwierdza w łączności radiowej odbiór komunikatu. Znaczy „odebrałem”, a w codziennym użyciu również „zrozumiałem”. Nie jest jednak obietnicą wykonania polecenia.

Co znaczy „copy that”?

„Copy that” oznacza „odebrałem” lub „zrozumiałem komunikat”. Podobnie jak „roger that” potwierdza przyjęcie wiadomości. Nie odnosi się do funkcji systemu Roger.^22,34

Jesteś producentem albo widzisz nieaktualną informację? Zgłoś poprawkę — odpowiadamy w ciągu 7 dni roboczych.